Вы здесь

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Владимирской области

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в

Управлении Минюста России по Владимирской области

 

Управление Минюста России по Владимирской области (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении:

 

Структурное подразделение

 

Должности

Квалификационные требования

 

Отдел по вопросам нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований

 

Начальник отдела

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее юридическое

Отдела по обеспечению деятельности управления

Начальник отдела

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее профессиональное

Условия прохождения гражданской службы в Управлении:

 

Служебное время.

 

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 
(далее – Федеральный закон) и приказом Минюста России от 17 августа 
2016 г. № 192 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства юстиции Российской Федерации» для федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

- с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;

- в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.45.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

 

В соответствии со статьей 50 Федерального закона денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или классным чином юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 
на гражданской службе в размере от 10 % до 30 % должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 % до 90 % должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере 1 месячного оклада денежного содержания (один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач 
и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

Отпуска.

 

В соответствии со статьей 46 Федерального закона ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска 
и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданскому служащему предоставляется:

1.               

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 
30 календарных дней;

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

 

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление (см. образец) аявление пишется собственноручно. Не допускается использование заготовленных шаблонов, в которые вписываются отдельные данные);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию  трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7)* Справки о доходах, расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего  на замещение должности федеральной государственной службы с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (ссылка: http//gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Доступ к данному программному обеспечению также возможен на официальном сайте Минюста России в разделе «Противодействие коррупции» / «Формы документов, связанных  с противодействием коррупции, для заполнения» / «Справка о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера» / «Справка БК».

     Методические рекомендации и основные новеллы в Методических рекомендациях размещены на официальных сайтах Минтруда России и Минюста России и доступны для ознакомления

по ссылкам:

 http//rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5

 http//minjust.ru/node/226798.

 8) Две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

 9) Согласие на обработку персональных данных (см. образец);

10) Справка из налогового органа об отсутствии в государственном реестре сведений об индивидуальном предпринимателе, учредителе и (или) руководителе коммерческих организаций;

 11) Копии идентификационного номера налогоплательщика, свидетельства государственного пенсионного страхования, медицинского полиса;

 12) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов 
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. 
№ 2867-р (форма заполняется с учетом методических рекомендаций Минтруда России 
www.rosminntrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

 13) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации  и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня  со дня размещения объявления об их приеме в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 При несвоевременном представлении документов, представлении  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Управления установленной формы  в отдел по обеспечению деятельности управления.

 Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную  и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

Документы принимаются с 17 декабря 2018 по 6 января 2019 г.  (включительно) по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб.10 с понедельника по четверг с 9:00 до 13:00,  с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести 4 февраля 2019 г. в здании Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области по адресу:  г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб. 11.

 

Порядок проведения конкурса:

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов 
на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении

  

Категории должностей

Группы

должностей

Основные должностные обязанности

 

Методы оценки

Руководители

 

Начальник отдела

ведущая

самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственным органам установленных задач 
и функций

 

тестирование

 

индивидуальное собеседование

 

подготовка проекта документа

 

  

Положения должностного регламента начальника отдела по обеспечению деятельности управления

 

- руководит деятельностью отдела по выполнению возложенных на отдел задач и функций, поручений начальника Управления, в том числе планирует, организует, регулирует и контролирует работу отдела;

- контролирует работу отдела, его взаимодействие с другими подразделениями Управления, территориальными органами подведомственных Минюсту России федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления; органами прокуратуры, правоохранительными и судебными органами при решении задач, возложенных на отдел;

- устанавливает круг вопросов работников отдела в соответствии с их должностными обязанностями; дает поручения работникам отдела; оценивает эффективность и результативность исполнения должностных обязанностей работниками отдела;

- вносит предложения начальнику Управления о структуре отдела, назначении на должность, перемещении и освобождении от должности работников отдела, премировании, поощрении и награждении работников отдела, о применении и снятии дисциплинарного взысканий;

- осуществляет контроль за соблюдением работниками отдела служебного распорядка;

- осуществляет контроль за своевременным представлением установленной отчетности по направлениям деятельности отдела в Министерство юстиции Российской Федерации;

- осуществляет контроль за составлением проектов бюджетных смет на содержание Управления в пределах ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на соответствующий период, обеспечивает их целевое и эффективное использование;

- организует ведение бухгалтерского учета исполнения бюджетной сметы;

- осуществляет работу по организации оформления и заключения договоров по предоставлению коммунальных услуг, услуг связи и других услуг в соответствии с потребностями Управления и в соответствии с выделенными лимитами;

- составляет проекты планов и обоснование потребности Управления в государственных капитальных вложениях, топливно-энергетических, материально-технических ресурсах, автотранспорте, организует работу по эффективному использованию материально-технических ресурсов и сохранности имущества, по улучшению условий труда, материального и социально-бытового обеспечения федеральных государственных гражданских служащих;

- организует работу по осуществлению закупок для нужд Управления в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

- осуществляет контроль за подготовкой приказов о выплате надбавок, премий, материальной помощи гражданским служащим и работникам Управления, об оплате труда и их материальном стимулировании;

- координирует кадровую работу в соответствии с законодательством Российской федерации;

- координирует работу по документационному обеспечению деятельности, а также комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов Управления;

- обеспечивает обобщение и анализ работы отдела;

- участвует в разработке предложений по вопросам организационно-управленческой деятельности Управления;

- организует и контролирует работу по воинскому учету, бронированию граждан, мобилизационной работе;

- обеспечивает подготовку планов работы Управления;

- осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и в полном объеме рассмотрение их устных и письменных обращений с уведомлений граждан о принятии решений в установленный законодательством Российской Федерации срок.

 

Положения должностного регламента начальника отдела по вопросам нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации и ведения федерального регистра, ведения реестра муниципальных образований, регистрации и ведения реестра уставов муниципальных образований

 

- осуществляет непосредственное руководство отделом по выполнению возложенных на отдел задач и функций, поручений руководства Управления, в том числе планирует, организует, регулирует и контролирует работу отдела, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел функций, а также за состояние исполнительской дисциплины;

- вносит предложения по реализации полномочий Управления по проведению правовой экспертизы нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, ведению федерального регистра нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, регистрации уставов муниципальных образований, ведению государственного реестра уставов муниципальных образований и ведению государственного реестра муниципальных образований;

- в установленном порядке участвует в подготовке проектов актов Управления, проектов управленческих решений и других документов Управления, связанных с деятельностью отдела;

- устанавливает круг вопросов работников отдела в соответствии с их должностными обязанностями. Дает поручения работникам отдела. Оценивает эффективность и результативность исполнения должностных обязанностей работниками отдела;

- вносит предложения руководителю Управления о структуре отдела, назначении на должность, перемещении и освобождении от должности работников отдела, их премировании, поощрении и награждении, о присвоении классных чинов, применении и снятии дисциплинарных взысканий;

- осуществляет взаимодействие с другими подразделениями Управления, территориальными органами подведомственных Минюсту России федеральных служб, главным федеральным инспектором в субъекте Российской Федерации аппарата Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами государственной власти субъекта Российской Федерации и органами местного самоуправления, органами прокуратуры, правоохранительными и судебными органами при решении задач, возложенных на отдел;

- оказывает органам государственной власти субъекта Российской Федерации помощь по вопросам совершенствования законодательства субъекта Российской Федерации и организации учета их нормативных правовых актов;

- оказывает органам местного самоуправления методическую помощь по приведению уставов муниципальных образований, муниципальных правовых актов о внесении изменений в устав в соответствие с законодательством Российской Федерации и субъекта Российской Федерации;

- проводит правовую экспертизу нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации на предмет их соответствия Конституции Российской Федерации и федеральному законодательству;

- проводит повторную правовую экспертизу нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации в случаях, установленных федеральным законодательством, нормативными актами Минюста России;

- проводит в установленном порядке антикоррупционную экспертизу нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации при мониторинге их применения и при внесении сведений в федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации;

- осуществляет ведение государственного реестра уставов муниципальных образований Российской Федерации и предоставление в установленном порядке сведений из указанного реестра;

- обеспечивает подготовку обзоров нормотворчества субъекта Российской Федерации в соответствующей сфере правоотношений, контролирует их подготовку, готовит обзоры нормотворчества субъекта Российской Федерации в соответствующей сфере правоотношений;

- обеспечивает подготовку, готовит обзоры практики ведения федерального регистра муниципальных нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации;

- анализирует состояние работы отдела, готовит для рассмотрения на Координационном совете Управления вопросы, проекты решений Координационного совета, приказы и распоряжения руководства Управления, связанные с деятельностью отдела;

- ведет учет работы отдела и вносит предложения по совершенствованию работы отдела;

- обеспечивает составление и готовит ежемесячные статистические отчеты о результатах деятельности отдела; обеспечивает подготовку, готовит информационные аналитические материалы, справки и записки по вопросам деятельности отдела;

- осуществляет контроль за своевременным представлением установленной отчетности по направлениям деятельности отдела и ее достоверностью;

- представляет (по доверенности) интересы Управления в судебных органах по направлениям деятельности отдела;

- готовит предложения по номенклатуре дел Управления;

- исполняет приказы, распоряжения, поручения и указания, вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные ими в пределах их должностных полномочий, установленных законодательством Российской Федерации по направлениям деятельности отдела;

- организует и контролирует:

- проведение сотрудниками отдела правовой экспертизы нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, в том числе повторных в случаях, установленных федеральным законодательством, нормативными актами Минюста России на предмет их соответствия Конституции Российской Федерации и федеральному законодательству;

- ведение сотрудниками отдела федерального регистра нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации, предоставление в установленном порядке сведений, содержащихся в федеральном регистре;

- проведение сотрудниками отдела государственной регистрации уставов муниципальных образований и муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований, обеспечивает предоставление в установленном порядке сведений из указанного реестра;

- подготовку сотрудниками отдела документов для государственной регистрации уставов муниципальных образований и муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы муниципальных образований;

- ведение сотрудниками отдела государственного реестра муниципальных образований Российской Федерации, предоставление в установленном порядке сведений из указанного реестра;

- ведение сотрудниками отдела государственного реестра уставов муниципальных образований Российской Федерации и предоставление в установленном порядке сведений из указанного реестра;

- проведение сотрудниками отдела мониторинга применения нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации в соответствии с законодательством Российской Федерации;

- проведение сотрудниками отдела антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации при мониторинге их применения и при внесении сведений в федеральный регистр нормативных правовых актов субъекта Российской Федерации;

- проведение сотрудниками отдела антикоррупционной экспертизы уставов муниципальных образований и муниципальных правовых актов о внесении изменений в уставы при их государственной регистрации;

- подготовку сотрудниками отдела обзоров нормотворчества субъекта Российской Федерации в соответствующей сфере правоотношений;

- своевременную подготовку и представление сотрудниками отдела установленной отчетности, информационных, аналитических материалов по направлениям деятельности отдела;

- работу в отделе с документами с пометкой «ДСП», осуществляет контроль исполнения указанных документов;

- соблюдение работниками отдела служебного распорядка;

- своевременное рассмотрение запросов высшего должностного лица субъекта Российской Федерации (руководителя высшего исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации); главного федерального инспектора в субъекте Российской Федерации аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, обращений граждан, организаций, должностных лиц органов государственной власти, органов местного самоуправления по вопросам, относящимся к компетенции отдела, рассматривает указанные запросы.

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

 

Государственный гражданский служащий имеет право на:

 

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3)   отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4)  оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано                с использованием таких сведений.

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

9)    защиту сведений о гражданском служащем.

10)  должностной рост на конкурсной основе.

11) профессиональное развитие в порядке, установленным Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами.

12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии                  с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

13) проведение по его заявлению служебной проверки.

14) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

15) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

16)  государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

17) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации.

18) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

Государственный гражданский служащий обязан:

 

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

 5) соблюдать служебный распорядок Главного управления;

 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие  ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие  их честь и достоинство;

 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

 9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

 10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации  или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования  к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственный гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

  

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается  по следующим показателям:

 -выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

 -своевременности и оперативности выполнения поручений;

 -качеству выполненной работы;

 -профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать  с документами);

 -способности планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

 -творческому подходу к решению поставленных задач, активности  и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

 -осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием  не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, тестирование и подготовку проекта документа. При этом тестирование и подготовка проекта документа предшествует индивидуальному собеседованию.

 

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления и включение в кадровый резерв Минюста России государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями в сфере информационно-коммуникационных технологий,  а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

 

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

 

Подготовка кандидатами проекта документа позволяет на практике оценить знания и умения, необходимые для непосредственного исполнения им должностных обязанностей в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленных должностным регламентом.

 

        С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

 

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией кандидату задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

 

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

 

 Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб. 10 или по телефону (4922) 603-703.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*в справке о доходах, расходах, об имущественных обязательствах имущественного характера в строке наименование кадрового подразделения федерального государственного органа, иного органа или организации необходимо указывать «отдел по обеспечению деятельности Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области»

Образцы заявлений для участия в конкурсе:

 

 

 

 

 

Начальнику Управления

Минюста России по Владимирской области

 

Л.А. Прохоровой

 

 

 

 

от __________________________

(указать фамилию, имя, отчество)

__________________________

(указать адрес (индекс), телефон)

 

 

 

         

 

Заявление

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (указать должность, отдел) в Управлении Минюста России по Владимирской области.

С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

Согласен(на) на обработку моих персональных данных.

 

К заявлению прилагаю:

1.               

Анкету с фотографией – 1 шт.;

2.               

Копию паспорта - 1экз.;

3.               

Копию трудовой книжки – 1 экз.;

4.      Согласие на обработку персональных данных;

5.  …………….

 

Дата                                                                                                                         Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

г. __________                                                                                «____» ________ 20__ г.

 

Я, _____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

зарегистрированный(ная) по адресу ________________________________________

________________________________________________________________________,

паспорт серия _____ №________, выдан ________, _________________________,

                                                                                     (дата)                                      (кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области, зарегистрированного по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых
с использованием средств автоматизации или без использования таких средств
с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);

владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

образование (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация             по диплому);

послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.);

классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден                  и когда);

степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы                   и домашние адреса бывших мужей (жен);

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

адрес регистрации и фактического проживания;

дата регистрации по месту жительства;

паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);

паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации                     за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

номер телефона;

отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

идентификационный номер налогоплательщика;

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

наличие (отсутствие) судимости;

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением для реализации полномочий, возложенных на Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области действующим законодательством.

Я ознакомлен(а), что:

1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации по Владимирской области;

2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;

3) в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) после увольнения с федеральной государственной гражданской службы персональные данные хранятся в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации в течение срока хранения документов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

5) персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на Управление Минюста России по Владимирской области функций, полномочий и обязанностей.

Дата начала обработки персональных данных:

 

 

     (число, месяц, год)

                                                                                         __________________

                                                                                                                                         (подпись)

28 мая 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).