Вы здесь

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России по Владимирской области

Объявление

о проведении конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении Минюста России

по Владимирской области

 

Управление Минюста России по Владимирской области (далее – Управление) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Управлении:

 

Структурное подразделение

 

Должности

Квалификационные требования

 

Отдел по делам некоммерческих организаций

 

Главный специалист-эксперт

Требования к стажу: без предъявления требований к стажу.

 

Требование к образованию: высшее юридическое

 

Условия прохождения гражданской службы в Управлении:

 

Служебное время.

 

В соответствии со статьей 45 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» 
(далее – Федеральный закон) и приказом Минюста России от 17 августа 
2016 г. № 192 «Об утверждении Служебного распорядка Министерства юстиции Российской Федерации» для федеральных государственных гражданских служащих (далее – гражданские служащие) Управления установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье). Гражданским служащим устанавливается ненормированный служебный день.

Продолжительность служебного времени:

- с понедельника по четверг с 9.00 часов до 18.00 часов;

- в пятницу с 9.00 часов до 16.45 минут.

Перерыв для отдыха и питания с 13.00 до 13.45.

Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.

 

Денежное содержание.

 

В соответствии со статьей 50 Федерального закона денежное содержание гражданского служащего состоит из:

1) месячного оклада в соответствии с замещаемой должностью;

2) месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы или классным чином юстиции;

3) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет 
на гражданской службе в размере от 10 % до 30 % должностного оклада;

4) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 % до 90 % должностного оклада;

5) ежемесячного денежного поощрения в размере 1 должностного оклада;

6) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания;

7) материальной помощи в размере 1 месячного оклада денежного содержания (один раз в календарном году при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;

8) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач 
и функций государственного органа, исполнения должностного регламента;

9) других выплат, предусмотренных соответствующими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.

 

Отпуска.

 

В соответствии со статьей 46 Федерального закона ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего состоит из основного оплачиваемого отпуска 
и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Гражданскому служащему предоставляется:

1.               

Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 
30 календарных дней;

2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день;

2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней;

3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней;

4) при стаже гражданской службы 15 лет и более – 10 календарных дней;

3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

 

Документы, представляемые для участия в конкурсе:

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

1) Личное заявление (см. образец) аявление пишется собственноручно. Не допускается использование заготовленных шаблонов, в которые вписываются отдельные данные);

2) Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р;

3) Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

а) копию  трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания;

5) Документы воинского учета (военный билет; приписное свидетельство) – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6) Документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

7) Справки о доходах, расходах, об имуществе  и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего  на замещение должности федеральной государственной службы с использованием специального программного обеспечения «Справки БК». Программное обеспечение размещено на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «федеральный портал государственной службы и управленческих кадров» (ссылка: http//gossluzhba.gov.ru/page/index/spravki_bk). Доступ к данному программному обеспечению также возможен на официальном сайте Минюста России в разделе «Противодействие коррупции» / «Формы документов, связанных  с противодействием коррупции, для заполнения» / «Справка о доходах, расходах,  об имуществе и обязательствах имущественного характера» / «Справка БК».

     Методические рекомендации и основные новеллы в Методических рекомендациях размещены на официальных сайтах Минтруда России и Минюста России и доступны для ознакомления

по ссылкам:

 http//rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/9/5

 http//minjust.ru/node/226798.

 8) Две фотографии 3,5 x 4,5 и две фотографии 4 х 6 (цветные, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

 9) Согласие на обработку персональных данных (см. образец);

10) Справка из налогового органа об отсутствии в государственном реестре сведений об индивидуальном предпринимателе, учредителе и (или) руководителе коммерческих организаций;

 11) Копии идентификационного номера налогоплательщика, свидетельства государственного пенсионного страхования, медицинского полиса;

 12) Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов 
в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», утвержденная распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. 
№ 2867-р (форма заполняется с учетом методических рекомендаций Минтруда России 
www.rosminntrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/11);

 13) Иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004  № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации  и постановлениями Правительства Российской Федерации.

    Вышеуказанные документы представляются в течение 21 календарного дня  со дня размещения объявления об их приеме в государственный орган гражданином (гражданским служащим) лично, посредством направления по почте.

 Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

 При несвоевременном представлении документов, представлении  их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

 

Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности в Управлении, необходимо представить только зарегистрированное заявление на имя начальника Управления установленной формы  в отдел по обеспечению деятельности управления.

 Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и собственноручно заполненную, подписанную  и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии.

 

Документы принимаются с 9 октября 2018 по 29 октября 2018 г.  (включительно) по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб.10 с понедельника по четверг с 9:00 до 13:00,  с 14:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 16:45.

Конкурс предполагается провести 27 ноября 2018 г. в здании Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области по адресу:  г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб. 11.

 

Порядок проведения конкурса:

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов 
на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям для замещения этой должности.

 

Методы оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (государственных гражданских служащих Российской Федерации), при проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении

  

Категории должностей

Группы

должностей

Основные должностные обязанности

 

Методы оценки

Специалисты

 

Главный специалист-эксперт отдела делам некоммерческих организаций

старшая

самостоятельная деятельность по профессиональному обеспечению выполнения государственным органам установленных задач 
и функций

 

тестирование

 

индивидуальное собеседование

 

  

Положения должностного регламента главного специалиста-эксперта отдела по делам некоммерческих организаций:

 

1)   

участвует в реализации функций возложенных на отдел;

2)    

 участвует в рассмотрении обращений граждан и запросов организаций;

3) запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

4) вносит на рассмотрение начальника отдела предложения  по совершенствованию деятельности отдела;

5) принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров;

6) осуществляет юридическую экспертизу учредительных документов некоммерческих организаций;

7) составляет отчеты, ведет делопроизводство;

8) разрабатывает проекты правовых актов Управления  в соответствии с функциями отдела;

9) рассматривает жалобы, заявления и обращения граждан, организаций, должностных лиц органов государственной власти и местного самоуправления  по вопросам, относящимся к компетенции отдела;

10) ведет государственный реестр некоммерческих организаций;

11) готовит проекты заявлений в суд о ликвидации некоммерческих организаций;

12) осуществляет иные полномочия, предусмотренные законодательством Российской Федерации и нормативными правовыми актами Минюста России.

 

Права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего:

 

Государственный гражданский служащий имеет право на:

 

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста.

3)   отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

4)  оплату труда и другие выплаты в соответствии с настоящим Федеральным законом, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и со служебным контрактом.

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Управления.

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано                с использованием таких сведений.

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

9)    защиту сведений о гражданском служащем.

10)  должностной рост на конкурсной основе.

11) профессиональное развитие в порядке, установленным Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами.

12) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии                  с настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами.

13) проведение по его заявлению служебной проверки.

14) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения.

15) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

16)  государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом.

17) медицинское страхование в соответствии с Федеральным законом о гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании граждан Российской Федерации.

18) выполнение иной оплачиваемой работы, с предварительным уведомлением представителя нанимателя, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

 

Государственный гражданский служащий обязан:

 

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации и обеспечивать их исполнение;

 2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

 3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации;

 4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

 5) соблюдать служебный распорядок Главного управления;

 6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

 7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие  ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие  их честь и достоинство;

 8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

 9) представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи;

 10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации  или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

 11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования  к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом о государственной гражданской службе и другими федеральными законами;

 12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта.

 За неисполнение или ненадлежащее исполнение должностных обязанностей государственный гражданский служащий может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  

Показатели эффективности и результативности

профессиональной служебной деятельности

  

Эффективность профессиональной служебной деятельности оценивается  по следующим показателям:

 -выполняемому объему работы и интенсивности труда, соблюдению служебной дисциплины;

 -своевременности и оперативности выполнения поручений;

 -качеству выполненной работы;

 -профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать  с документами);

 -способности планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

 -творческому подходу к решению поставленных задач, активности  и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

 -осознанию ответственности за последствия своих действий.

 

 При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов  на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием  не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование и тестирование. При этом тестирование предшествует индивидуальному собеседованию.

 

Посредством тестирования осуществляется оценка уровня владения кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Управления и включение в кадровый резерв Минюста России государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями в сфере информационно-коммуникационных технологий,  а также знаниями и умениями в зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности, установленными должностным регламентом.

 

Тест должен содержать не менее 40 и не более 60 вопросов.

 

        С кандидатами, успешно сдавшими тестирование, с целью выявления профессиональных и личностных качеств, проводится индивидуальное собеседование.

 

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией кандидату задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня.

 

Проведение индивидуального собеседования с кандидатом в ходе заседания конкурсной комиссии является обязательным.

 

 Более подробную информацию об условиях проведения конкурса можно получить по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, каб. 10 или по телефону (4922) 603-703.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Образцы заявлений для участия в конкурсе:

 

 

 

 

 

Начальнику Управления

Минюста России по Владимирской области

 

Л.А. Прохоровой

 

 

 

 

от __________________________

(указать фамилию, имя, отчество)

__________________________

(указать адрес (индекс), телефон)

 

 

 

         

 

Заявление

 

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» прошу Вас рассмотреть мою кандидатуру для участия в конкурсе на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы (указать должность, отдел) в Управлении Минюста России по Владимирской области.

С порядком и условиями проведения конкурса ознакомлен(а).

Согласен(на) на обработку моих персональных данных.

 

К заявлению прилагаю:

1.               

Анкету с фотографией – 1 шт.;

2.               

Копию паспорта - 1экз.;

3.               

Копию трудовой книжки – 1 экз.;

4.      Согласие на обработку персональных данных;

5.  …………….

 

Дата                                                                                                                         Подпись

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

 

г. __________                                                                                «____» ________ 20__ г.

 

Я, _____________________________________________________________________,

(Ф.И.О.)

зарегистрированный(ная) по адресу ________________________________________

________________________________________________________________________,

паспорт серия _____ №________, выдан ________, _________________________,

                                                                                     (дата)                                      (кем выдан)

свободно, своей волей и в своем интересе даю согласие уполномоченным должностным лицам Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области, зарегистрированного по адресу: г. Владимир, ул. Спасская, д. 5, на обработку (любое действие (операцию) или совокупность действий (операций), совершаемых
с использованием средств автоматизации или без использования таких средств
с персональными данными, включая сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение) следующих персональных данных:

фамилия, имя, отчество, дата и место рождения, гражданство;

прежние фамилия, имя, отчество, дата, место и причина изменения (в случае изменения);

владение иностранными языками и языками народов Российской Федерации;

образование (когда и какие образовательные учреждения закончил, номера дипломов, направление подготовки или специальность по диплому, квалификация             по диплому);

послевузовское профессиональное образование (наименование образовательного или научного учреждения, год окончания), ученая степень, ученое звание (когда присвоены, номера дипломов, аттестатов);

выполняемая работа с начала трудовой деятельности (включая военную службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.);

классный чин федеральной государственной гражданской службы и (или) гражданской службы субъекта Российской Федерации и (или) муниципальной службы, дипломатический ранг, воинское и (или) специальное звание, классный чин правоохранительной службы (кем и когда присвоены);

государственные награды, иные награды и знаки отличия (кем награжден                  и когда);

степень родства, фамилии, имена, отчества, даты рождения близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

места рождения, места работы и домашние адреса близких родственников (отца, матери, братьев, сестер и детей), а также мужа (жены);

фамилии, имена, отчества, даты рождения, места рождения, места работы                   и домашние адреса бывших мужей (жен);

пребывание за границей (когда, где, с какой целью);

близкие родственники (отец, мать, братья, сестры и дети), а также муж (жена), в том числе бывшие, постоянно проживающие за границей и (или) оформляющие документы для выезда на постоянное место жительства в другое государство (фамилия, имя, отчество, с какого времени проживают за границей);

адрес регистрации и фактического проживания;

дата регистрации по месту жительства;

паспорт (серия, номер, кем и когда выдан);

паспорт, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации                     за пределами Российской Федерации (серия, номер, кем и когда выдан);

номер телефона;

отношение к воинской обязанности, сведения по воинскому учету (для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу);

идентификационный номер налогоплательщика;

номер страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;

наличие (отсутствие) судимости;

допуск к государственной тайне, оформленный за период работы, службы, учебы (форма, номер и дата);

наличие (отсутствие) заболевания, препятствующего поступлению на федеральную государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению, подтвержденного заключением медицинского учреждения;

сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи.

Вышеуказанные персональные данные предоставляю для обработки в целях обеспечения соблюдения в отношении меня законодательства Российской Федерации в сфере отношений, связанных с поступлением на государственную гражданскую службу Российской Федерации, ее прохождением и прекращением для реализации полномочий, возложенных на Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области действующим законодательством.

Я ознакомлен(а), что:

1) согласие на обработку персональных данных действует с даты подписания настоящего согласия в течение всего срока федеральной государственной гражданской службы в Министерстве юстиции Российской Федерации по Владимирской области;

2) согласие на обработку персональных данных может быть отозвано на основании письменного заявления в произвольной форме;

3) в случае отзыва согласия на обработку персональных данных, Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Владимирской области вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, указанных в пунктах 2 – 11 части 1 статьи 6, части 2 статьи 10 и части 2 статьи 11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»;

4) после увольнения с федеральной государственной гражданской службы персональные данные хранятся в Управлении Министерства юстиции Российской Федерации в течение срока хранения документов, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации;

5) персональные данные, предоставляемые в отношении третьих лиц, будут обрабатываться только в целях осуществления и выполнения возложенных законодательством Российской Федерации на Управление Минюста России по Владимирской области функций, полномочий и обязанностей.

Дата начала обработки персональных данных:

 

 

     (число, месяц, год)

                                                                                         __________________

                                                                                                                                         (подпись)

28 мая 2018 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).